Nos services

Votre contribution OETH peut baisser.

Aux Antilles, une entreprise assujettie sur deux n'emploie aucun travailleur en situation de handicap déclaré, contre une sur quatre dans l'Hexagone. Ce n'est pas qu'ils ne sont pas là. C'est qu'ils ne se déclarent pas. Nous vous aidons à agir sur les deux leviers : vos équipes, et le secteur adapté.

Levier 1

Confier du travail au secteur adapté

Une prestation confiée à une entreprise adaptée ou à un ESAT de votre territoire, et 30 % de la main d'œuvre se déduit de votre contribution. La mise en relation reste gratuite.

Trouver un établissement

Levier 2

Révéler les RQTH de vos équipes

Chaque salarié qui déclare sa reconnaissance retire entre 4 900 € et 7 300 € de votre contribution, chaque année, selon votre effectif. C'est le levier le plus rentable, et le plus négligé. Ce sont les services ci-dessous.

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Opérés par Kairn

Nos deux programmes principaux

Entreprises de 20 salariés et plus, en particulier celles sans bénéficiaire déclaré

Programme « Révélez vos RQTH »

Chaque salarié qui déclare sa reconnaissance retire entre 4 900 € et 7 300 € de votre contribution, chaque année, selon votre effectif. La plupart ne déclarent pas, faute de savoir à qui et comment.

Kit de présentation RH : quoi dire, quand, et avec quels mots
Kit managers : comment réagir quand un salarié se confie, quelles questions sont interdites
Campagne de six semaines prête à diffuser : messages, affiches, FAQ, trame de réunion
Le calendrier de campagne et l'appui de vos équipes RH à chaque étape
Journées d'animation assurées par un intervenant, facturées séparément
Après chaque déclaration : un point sur le poste, les aménagements possibles, le lien avec la médecine du travail
Bilan chiffré : déclarations obtenues et contribution évitée

Sur devisSupports fournis et accompagnement de vos équipes

Susceptible d'être déduit de votre contribution OETH selon votre situation, au titre des dépenses déductibles. Cette enveloppe est distincte de la déduction pour achats au secteur adapté.

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Toute entreprise qui déclare des achats au secteur adapté

Sécurisation de votre déclaration DOETH

Le formulaire d'attestation n'exige aucune pièce justificative d'agrément. La vérification repose sur votre seule diligence, et c'est vous qui êtes redressé, pas votre fournisseur.

Collecte des attestations auprès de tous vos fournisseurs du secteur adapté
Vérification réelle de l'éligibilité de chacun : agrément en cours de validité, autorisation, justificatifs
Recalcul de vos plafonds de déduction
Dossier justifié pièce par pièce, remis avant votre déclaration

Sur devisÀ distance, sans déplacement

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Et selon vos besoins

La première étape si vous ne savez pas par où commencer

Diagnostic OETH

En une demi-journée, savoir exactement où vous en êtes, ce que vous payez, et les trois leviers qui vous feront économiser le plus.

Analyse de votre situation : effectif, bénéficiaires déclarés, contribution réelle
Vos leviers, chiffrés et hiérarchisés
Plan d'action daté sur douze mois
Restitution en réunion avec votre direction

Sur devisRendez-vous, sur site ou à distance

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Toute entreprise qui veut un référent sans le recruter. Obligation légale à 250 salariés, une fois le seuil franchi durablement

Référent handicap, à la journée

Un référent handicap disponible pour vos salariés et vos managers, autant de jours par mois que votre situation le demande. Vous choisissez le volume, pas votre effectif.

Un référent identifié, joignable par vos salariés et vos managers
Traitement des situations individuelles en lien avec la médecine du travail
Veille réglementaire et point trimestriel avec votre direction
Rapport annuel d'activité
De la demi-journée à quatre journées par mois, ajustable en cours d'année

Sur devisRendez-vous, sur site ou à distance

Susceptible d'être déduit de votre contribution OETH selon votre situation, au titre des dépenses déductibles. Cette enveloppe est distincte de la déduction pour achats au secteur adapté.

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Ce qui transforme une campagne de sensibilisation en déclarations réelles

Permanence RQTH pour vos salariés

Un conseiller accompagne confidentiellement vos salariés dans leur dossier MDPH. Vous ne voyez jamais qui consulte, seulement combien.

Accompagnement individuel et confidentiel, du premier doute au dépôt du dossier
Le dossier reste chez le conseiller : Kairn n'en conserve rien
Compteur agrégé pour votre direction, sans aucune donnée individuelle
Facturation au dossier, jamais à la consultation
Jusqu'à quatre rendez-vous par dossier, au-delà un complément s'applique

Sur devisIntervention sur site

Susceptible d'être déduit de votre contribution OETH selon votre situation, au titre des dépenses déductibles. Cette enveloppe est distincte de la déduction pour achats au secteur adapté.

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Entreprises qui versent une contribution depuis plusieurs années sans l'avoir auditée

Audit OETH rétroactif

Vous avez peut-être trop versé sur les exercices passés. Nous recalculons, et nous montons le dossier de régularisation.

Recalcul de vos contributions sur les exercices encore régularisables
Identification des déductions omises et des erreurs de déclaration
Montage du dossier de régularisation
Suivi jusqu'à la réponse de l'administration

Sur devisÀ distance, sans déplacement

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Entreprises qui recrutent ou maintiennent en emploi un travailleur en situation de handicap

Montage de vos dossiers d'aides

Les aides existent, les dossiers sont fastidieux et les délais courts. Nous les montons et nous les déposons.

Identification des aides mobilisables pour votre situation
Constitution et dépôt du dossier dans les délais
Suivi de l'instruction jusqu'à la décision

Sur devisÀ distance, sans déplacement

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SEEPH 2026 : du 16 au 22 novembre, DuoDay le jeudi 19

Pack SEEPH et DuoDay

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, organisée pour vous, sans mobiliser vos équipes. L'inscription au DuoDay est gratuite et publique : ce que vous achetez, c'est son organisation.

Un format éprouvé : conférence d'ouverture, quiz, ateliers, session managers
Animation sur site par un intervenant formé
Supports de communication interne
Organisation de vos duos DuoDay : appel à volontaires, préparation des tuteurs, encadrement de la journée
Restitution à votre direction : ce qui s'est dit, ce que vos équipes ont proposé

Sur devisIntervention sur site

Susceptible d'être déduit de votre contribution OETH selon votre situation, au titre des dépenses déductibles. Cette enveloppe est distincte de la déduction pour achats au secteur adapté.

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Parlons-en

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Dites-nous où vous en êtes. Nous revenons vers vous avec une proposition chiffrée, adaptée à votre effectif et à votre situation.

Les montants indiqués sont hors taxes. Le tarif définitif dépend de votre effectif et du périmètre retenu, et figure sur la proposition qui vous est remise. Les mentions de déductibilité sont indicatives : l'éligibilité d'une dépense s'apprécie au cas par cas et relève de votre déclaration. Seule votre déclaration annuelle fait foi. Voir la grille tarifaire de la mise en relation.