Renseignez votre effectif, vos travailleurs RQTH déclarés et la déduction EA planifiée. Même moteur de calcul que le tableau de bord.
Votre entreprise
Salariés en équivalent temps plein
ETP cumulés, toutes formes de contrat
Taux direct : 0,0% · 7,2 ETP RQTH manquants pour atteindre 6%
Mise à disposition / Prestation de service
30 % déductibles
Main d'œuvre EA / EATT (mise à disposition et prestations). La déduction = 30 % du montant HT, plafonnée selon votre taux d'emploi direct.
€
Déduction calculée : 6 000 €
Achat de matériaux
10,5 % déductibles
Produits et fournitures EA · ESAT. La loi déduit 30 % de la part main-d'œuvre : ajustez ci-dessous la part estimée, le montant exact figure sur l'attestation annuelle de votre établissement.
35 %
part main-d'œuvre estimée — à confirmer par l'établissement. Déduction effective : 10,5 % du montant HT.
€
Déduction calculée : 0 €
Déduction cumulée6 000 €
34% du plafond de déduction utilisé · achats cumulés HT 20 000 €
Résultats du calcul
Contribution brute
35 453 €
400× × 12,31 € × 7,2 ETP RQTH manquants
Plafond de déduction
17 727 €
50% · taux direct 0,0% < 3%
Calcul de la déduction
Mise à dispo / Prestation (30 %)6 000 €
Matériaux (10,5 %)0 €
Plafond applicable (50%)17 727 €
Déduction effective retenue−6 000 €
Déduction restante dispo.
11 727 €
Contribution nette à payer
29 453 €
Synthèse
Taux direct
0,0%
Déduction effective
6 000 €
Contribution nette
29 453 €
Et maintenant
Deux façons de faire baisser ces 35 453 €.
Il vous reste 11 727 € de déduction mobilisable auprès des entreprises adaptées, EATT et ESAT de votre territoire.
Vous déclarez 0 salarié en situation de handicap sur 120. Chaque déclaration supplémentaire retire environ 4 924 € de votre contribution, chaque année.
Ou, tout de suite
Recevoir cette estimation par email
Contribution brute, déduction et contribution nette : cette simulation vous est envoyée chiffrée, à garder ou à transmettre. Sans créer de compte.